跨文化管理
全球化與多元人才環境中的跨文化溝通、團隊合作、多元文化管理，以及派外人員與國際團隊的跨文化適應與海外管理實務。
專業方向
專業領域
專業領域涵蓋跨文化管理、講師培訓、人才、管理與領導發展，以及東方哲思在當代領導思維中的應用。
講師培訓與發展
組織內部講師的教學設計、課程發展與培訓方法。
人才、管理與領導發展
組織管理者的領導、溝通、團隊帶領與人才發展能力。
東方哲思與領導發展
探索東方哲學傳統與當代領導及管理思想的融合。
專業服務
專業經歷
過去的專業服務涵蓋企業、政府機關、教育機構及非營利組織，包括跨文化管理、人才發展、專業培訓、課程規劃與審查。以下列舉部分過去的專業服務職務與活動。
公共與專業服務
- 財團法人國際合作發展基金會董事
- 考試院研究發展委員會委員
- 國家科學及技術委員會研究計畫審查委員及複審委員
- 勞動部國家人才發展獎評審委員
- 教育部數位學習教材與課程認證審查委員
- 國際學術期刊審查，例如 Technology in Society、International Journal of Intercultural Relations、Academy of Management Learning & Education 及 Human Resource Development International
教育與人才發展
- 中小學國際教育跨文化溝通課程規劃委員
- 大專教師跨文化教學工作坊講師
- 國家文官學院講師
- 考試院公務人員保障暨培訓委員會職能導向培訓講者
- 中小型社會福利機構主管人才培育課程講者
- 非營利組織管理與領導培訓講者
組織培訓實務
- 企業跨文化溝通與管理培訓
- 企業講師培訓與課程發展