工殤日國際勞工組織宣言4E+心得

499050238 衛教103 程欐君

4E

1.      工程(Engineering)

在設計工廠時，就應該要考慮到走道是否寬敞，以避免在工作時通道過於狹隘而導致意外發生，在走道可以畫上黃色的指引線，這樣不僅可以提供明亮的警示，也可以讓員工按照此指引，減少不必要的路線以及可能發生的意外，讓作業的速度提升；在工廠內應該要配置意外緊急救護站，例如洗眼器，應該要空置在較低壓的狀態以避免水壓過高對眼睛造成二度傷害；還有工廠的採光要好，讓員工清楚明瞭的知道自己現在在做什麼，如果可以的話，當然可以設計成天然採光，如此可以節省工廠內的電費。

2.      教育(Education)

在員工上班之前應該要有個職前訓練，讓員工可以了解自己是在何種的環境之下工作，自己又應該要採取何種的防護措施來保護自己，而在上班之後也要進行職間訓練，如此可以證明一些簡單的生活的方式可以帶來大量的安全及健康的好處，也可以替員工補充一些新知，而不是一再的使用舊知識下的防護措施。

3.      執行管理(Enforcement)

勞工安全衛生研究所可以設置一個部門來管理所有工廠的安全，透過定期的安全檢查，來確認每個工廠都能提供員工安全及健康的工作場所；每個工廠的負責人都應該要定期的(檢查地比政府頻繁)檢查安全設備以及潛在的危險因子；在意外事件發生之後，都應該要建檔，如此可以在年度檢討時發現有檢查卻沒有發現的危險，再進而改善之。

4.      熱忱(Enthusiasm)

工廠除了提供員工一份工作養家糊口，更應該要維持場內的安全以及衛生，不只讓員工有個安全的工作環境，還可以讓此工作場所的效能提升，使得在該廠的員工對可以在該工廠工作擁有榮譽心。

心得

        亞當史密斯於國富論中指出：「健康豐沛的勞動力是國家富強與社會安定之基石」。歷經三個世紀演變，當今政經環境與社會發展的新思維已將「勞動」視為在享受經濟、參與社會之上的人權思維。現在提升勞動價值是我們目前遇到的目標，相信我們可以達成這個目標，促進職場安全與健康勞動進而持續進步與創新的動力。