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問題內容

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工作場所職業災害的預防，是政府、工廠與勞工個人三方面的責任。

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勞工本身也應對於與自己切身有關的安全衛生法規有所認識，才能於工作時，保障自身的安全、美滿與幸福。

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勞工因職災而在醫療中不能工作，雇主應按原領工資額予以補償。

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勞工安全衛生法所稱之勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。

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雇主是盡義務之主體，其有責任照顧勞工生命安全與身體健康的義務。

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使用汽油、酒精等易燃液體，其容器須貼危害標示很重要。

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異常氣壓作業會造成熱中暑、熱衰竭、熱痙攣。

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雇主須透過體格檢查及健康檢查、健康指導和正確配工來管理每一位勞工身體健康狀況。

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勞工安全衛生法所稱之雇主，謂事業主或事業之經營負責人。

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營造業適用勞工安全衛生法。

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如果勞工個人事前做好安全準備工作，能自己保護自己，使現場危險因素消除掉。

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對機械設備製造商實施源頭管制，通過型式檢定的機械設備張貼合格標識。

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高溫作業可能導致熱中暑、熱衰竭、熱痙攣。

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健康檢查費用須由勞工自己負擔。

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從事缺氧危險作業，致有立即發生缺氧危險之虞時，應即令停止作業。