職類災害案例

○○工程行所僱勞工呂○○從事機械停車設備拆除作業時發生墜落死亡職業災害實例

（9711）0970031691

一、行業種類：其他營造業（4200）

二、災害類型：墜落（01）

三、媒 介 物：梯子（合梯）（371）

四、罹災情形：死亡1人（男48歲）

五、災害發生經過：

依據現場工頭林○○稱：「97年9月16日上午10時許由我帶領呂○○等五人第一天上工，至彰化縣員林鎮○○路○○號○○大廈的地下四樓從事廢棄機械停車設備的拆除回收作業，呂○○在現場是將一(未打開)高297公分的鋁合梯斜靠於機械停車位的第二層處，該停車位第二層高度約170公分左右，並由鋁合梯爬上機械停車位的第二層從事電線的拆除回收作業，約於12時30分我買好便當並呼叫大家上樓吃飯，當時我與其他三人已走到地下二樓了，卻突然聽到蔡○○喊叫說：「阿○摔下來了!」，我趕快下到地下四樓現場發現呂○○已自行走到地下四樓樓梯處，我和蔡○○即合力扶住呂○○走到一樓，由我開車載呂○○至○○醫院急救，當日下午再轉送彰化○○醫院，不幸在97年10月24日死亡。」等語。

六、災害原因分析：

（一）直接原因：隨鋁合梯滑落，致顱腦損傷顱內出血。

（二）間接原因：不安全狀況：

（1）、高差超過1.5公尺以上場所作業未設置安全上下之設備。

（2）、使用鋁合梯當作移動梯，無防止滑溜之必要措施。

（3）、進入營繕工程工作場所作業人員，未正確戴用安全帽。

（三）基本原因：

1. 未置勞工安全衛生業務主管。

2. 未訂定安全衛生工作守則。

3. 未實施勞工安全衛生教育訓練。

七、災害防止對策：

（一）雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。（勞工安全衛生法第25條第1項）

（二）、雇主應置勞工安全衛生業務主管。（勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第3條第1項暨勞工安全衛生法第14條第1項）

（三）、雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練。（勞工安全衛生教育訓練規則第16條第1項暨勞工安全衛生法第23條第1項）

（四）、雇主僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行定期健康檢查。（勞工健康保護規則第10、11條第1項暨勞工安全衛生法第12條第1項）

（五）雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。（營造安全衛生設施標準第11之1條暨勞工安全衛生法第5條第1項）

（六）、雇主對高差超過1.5公尺以上場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。（勞工安全衛生設施規則第228條暨勞工安全衛生法第5條第1項）

（七）、雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：一、……。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。（鋁合梯當作移動梯使用）（勞工安全衛生設施規則第229條第4款暨勞工安全衛生法第5條第1項）

（八）、勞工應以雇主為投保單位，參加勞工保險為被保險人。(勞工保險條例第6 條)。